公司拖欠社保，追缴社保时效多久？

“追缴社保时效”涉及到的是社会保险费的追缴期限。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

虽然《中华人民共和国社会保险法》并未明确规定一个具体的追缴时效期限，但从该法律条文的表述可以看出，社会保险费征收机构具有责令用人单位限期缴纳或补足社会保险费的职责和权力。这意味着，一旦用人单位存在欠缴社会保险费的情况，社会保险费征收机构将有权持续追缴，直至用人单位履行其缴纳义务。

此外，结合咨询历史记录中的问题，“如果欠缴社保，离职后两年内未主张权利，是否会丧失追缴权利？”，可以进一步推断，离职后两年内未主张权利，并不会导致丧失追缴社保的权利。因为社会保险费的缴纳是用人单位的法定义务，不受个人主张权利时效的限制。即使个人在离职后一段时间内未主张权利，社会保险费征收机构仍可根据法律规定进行追缴。

对于“追缴社保时效多久”的问题，可以得出结论：追缴社保并无固定的时效期限。社会保险费征收机构将持续追缴欠缴的社会保险费，直至用人单位履行其缴纳义务。因此，无论何时发现用人单位存在欠缴情况，个人都有权向社会保险费征收机构反映并要求追缴。