法定代表人在执行职务过程中造成他人损害，责任由谁承担？

法定代表人作为公司的代表，其在执行职务时的行为通常被视为公司的行为。因此，当法定代表人在执行职务过程中造成他人损害时，其责任归属成为一个关键问题。

根据一般的法律原则，如果法定代表人在执行公司职务时造成他人损害，且该行为符合职务行为的特征（即行为是为了公司的利益，且在公司授权的范围内进行），那么由此产生的法律责任应由公司承担。这是因为法定代表人作为公司的代表，其职务行为代表了公司的意志和利益。

如果法定代表人超出公司授权范围或违反公司规定造成损害，情况就会有所不同。在这种情况下，法定代表人可能需要承担个人责任，特别是当其行为构成故意或重大过失时。但即使如此，公司仍可能因未能有效监督和管理法定代表人而承担一定的连带责任。

法定代表人在执行职务过程中造成他人损害时，责任的承担主要取决于其行为是否属于职务行为以及是否存在超出授权或违反规定的情况。在大多数情况下，公司需要为法定代表人的职务行为承担责任，但也要根据具体情况来判断法定代表人是否需要承担个人责任。